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4,256단어 (N1~N5 합계)

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920단어 조건 지우기
N3 開会 かいかい
会や大会を始めること。「開会式」「開会を宣言する」。対義語は「閉会」。 일본어로 표시
N2 改革 かいかく
制度や仕組みを根本から改めて、よりよくすること。政治・社会の話題で使う書き言葉。 일본어로 표시
N2 快活 かいかつ
「快」はこころよい、「活」はいきいきしているの意で、こころよくいきいきしていることを表す。性格や態度が明るく元気な様子。「快活に笑う」「快活な少年」のように、生き生きとした明るさを表す肯定的な語。 일본어로 표시
N4 会議 かいぎ
meeting。しごとなどで、みんなであつまってはなしあうこと。 일본어로 표시
N4 会議室 かいぎしつ
meeting room。会議をするためのへや。 일본어로 표시
N2 階級 かいきゅう
組織や競技の中で、能力や実績によって定められた上下の等級。「軍隊の階級」「柔道の階級」のように、順位づけられた地位の段階を表す。また、社会の中で地位や財産などによって分けられた人々の層のこともいい、「労働者階級」「階級社会」のように、社会や歴史を語るときに使う。 일본어로 표시
N2 海峡 かいきょう
二つの陸地にはさまれた、海の狭くなった通り道。「津軽海峡」のように、地名の一部として使われることが多い。 일본어로 표시
N3 解決 かいけつ
問題やもめごとを、うまく片づけること。「事件を解決する」「問題が解決した」。 일본어로 표시
N1 回顧 かいこ
「回」はめぐる・ふりかえる、「顧」はかえりみるの意で、いずれも同義の漢字を重ねた語。過ぎ去った出来事や自分の経験を振り返って思い起こすこと。「半生を回顧する」「回顧録」のように、過去を改めて見つめ直す硬い文脈で使う。 일본어로 표시
N2 解雇 かいこ
「解」はほどく、「雇」はやとうの意で、雇用関係をほどくことを表す。会社などが、雇っている人を一方的にやめさせること。「解雇する」「不当解雇」のように、雇用関係を雇い主側から終わらせる場面で使う。法律・労働問題の文脈で頻出。 일본어로 표시
N2 介護 かいご
高齢者や病人のそばで、食事・入浴・移動などの世話をすること。 일본어로 표시
N2 外交 がいこう
国と国との関係を作り、話し合いで問題を処理すること。「外交官」「外交問題」のように使う。 일본어로 표시
N2 会合 かいごう
相談や話し合いのために人が集まること。また、その集まり。「会議」より形式に幅があり、書き言葉で使うことが多い。 일본어로 표시
N2 開催 かいさい
会・行事・大会などを開いて行うこと。 일본어로 표시
N3 開始 かいし
start。物事を始めること。「試合開始」「販売を開始する」。「始める」よりかたい語。反対の意味の語は「終了」。 일본어로 표시
N5 会社 かいしゃ
company。人があつまって、しごとをするところ。「会社に行く」。 일본어로 표시
N2 解釈 かいしゃく
言葉や物事の意味を、自分なりに理解して説明すること。「法律の解釈」「良い方に解釈する」のように、同じものでも人によって理解が分かれる場面で使う。 일본어로 표시
N2 改修 かいしゅう
建物や設備の悪い所を直して整えること。主に建造物や設備を対象にする。 일본어로 표시
N1, N2 回収 かいしゅう
一度配ったり使ったりした物を集めて取りもどすこと。 일본어로 표시
N2 怪獣 かいじゅう
物語や映画に出てくる、巨大で恐ろしい想像上の生き物。 일본어로 표시
N3 外出 がいしゅつ
家や職場から外へ出かけること。「外出中」「外出をひかえる」。 일본어로 표시
N2 解除 かいじょ
設定した制限や約束を取り消して、元の自由な状態にもどすこと。「警報を解除する」「契約を解除する」。 일본어로 표시
N4 会場 かいじょう
venue。しき・たいかい・てんらんかいなどをおこなうばしょ。 일본어로 표시
N2 解析 かいせき
複雑な物事を要素に分けて、その仕組みや内容を詳しく調べること。「データ解析」「画像解析」のように、技術・研究の文脈で使う硬い語。 일본어로 표시
N3 改善 かいぜん
improvement。悪いところを直して、よくすること。「生活を改善する」「関係が改善する」。対義語は「改悪」。 일본어로 표시
N2 回送 かいそう
(1)乗客や荷物を乗せずに車両を別の場所へ移すこと。「回送電車」。(2)届いた郵便などを別のあて先へ送ること。 일본어로 표시
N1, N2 階層 かいそう
(1)社会を地位や所得で分けたときの層。「富裕階層」。(2)上下に積み重なった層の構造。「階層構造」。 일본어로 표시
N1 快諾 かいだく
「快」はこころよい、「諾」はうべなう・引き受けるの意で、こころよく引き受けることを表す。人からの依頼や申し出を、気持ちよく引き受けること。「出演を快諾する」のように、相手の願いを心よく受け入れる場面で使う硬い語。 일본어로 표시
N2 開拓 かいたく
未開の土地や、新しい分野・市場などを切り開いて広げること。「荒れ地を開拓する」「新市場を開拓する」「販路を開拓する」のように、誰も手を付けていない領域を初めて開く場面で使う。 일본어로 표시
N2 会談 かいだん
重要な相手と、公の場で話し合うこと。政治・外交の話題で使う。 일본어로 표시
N5 階段 かいだん
stairs。上の階と下の階をつなぐ、足でのぼりおりするところ。 일본어로 표시
N1 かいつまむ かいつまむ
要点だけを抜き出して短く話すこと。「要点をかいつまんで話す」「かいつまんで説明する」のように、長い話を手短にまとめて伝える場面で使う。 일본어로 표시
N2 改定 かいてい
決まりや料金などを新しく定め直すこと。「料金の改定」。同じ読みの「改訂」とは別語で、こちらは制度・価格などが対象。 일본어로 표시
N2 改訂 かいてい
本や文章の内容を直して新しくすること。「教科書の改訂」。読みが同じ「改定」と混同しやすいが、こちらは書物・文章が対象。 일본어로 표시
N3 快適 かいてき
comfortable。気持ちよく、心地よいようす。「快適な部屋」「快適に過ごす」。 일본어로 표시
N1, N2 街道 かいどう
町と町をつなぐ主要な道路。比喩的に「出世街道」のようにも使う。 일본어로 표시
N2 介入 かいにゅう
第三者が、当事者の問題に割って入って関わること。「軍事介入」「司法介入」のように、外から事態に手を出す場面で使う硬い語。政治・国際関係・組織運営の文脈で頻出。 일본어로 표시
N2 解任 かいにん
「解」はほどく、「任」はつとめ・役職の意で、役職を解くことを表す。任命していた職や役目から、その人を外すこと。「役員を解任する」のように、組織が一方的に役職を解く場面で使う。法律・組織運営の文脈で頻出。 일본어로 표시
N3 開発 かいはつ
新しいものを作り出すこと。土地や力を役立つようにすること。「商品開発」「能力開発」のように使う。 일본어로 표시
N3 回復 かいふく
recovery。悪くなったものが、もとのよい状態にもどること。「体力が回復する」「景気の回復」。 일본어로 표시
N2 介抱 かいほう
「介」はたすける・間に入る、「抱」はかかえるの意で、間に入ってかかえ世話をすることを表す。病人やけが人、酔って動けない人などの世話をすること。「酔った友人を介抱する」のように、一時的に弱った相手を看病する場面で使う。 일본어로 표시
N2 解明 かいめい
「解」はほどく・とき明かす、「明」はあきらかにするの意で、とき明かして明らかにすることを表す。不明だった事柄を調べて明らかにすること。「真相を解明する」「事故原因の解明」のように、隠れていた事実を突き止める場面で使う。 일본어로 표시
N5 買い物 かいもの
shopping。ものを買うこと。「スーパーで買い物をする」。 일본어로 표시
N2 解約 かいやく
「解」はほどく、「約」は約束の意で、約束をほどくことを表す。結んでいた契約を取り消すこと。「契約を解約する」「保険を解約する」のように、いったん成立した取り決めを終わらせる場面で使う。 일본어로 표시
N1 解離 かいり
一つにまとまっていたものが分かれて離れること。「組織から解離する」「物質が解離して別の状態になる」のように、結びつきが解けて分離する場面で使う硬い語。化学・心理の文脈でも見られる。 일본어로 표시
N1 乖離 かいり
本来一致するはずのものが食い違って離れていること。「理想と現実の乖離」「世論との乖離」のように、二つの物事の間に生じる隔たりを指す硬い語。論説・評論で頻出。 일본어로 표시
N4 会話 かいわ
conversation。人とはなすこと、はなしあうこと。 일본어로 표시
N2, N5 買う かう
buy。お金をはらって、ものを自分のものにすること。はんたいは「売る」。 일본어로 표시
N3, N5 返す かえす
return。かりたものを、もとの人にもどすこと。「本を返す」。同じよみの「帰す」(人を家などにもどす)などとは書き分ける。 일본어로 표시
N4, N5 帰り かえり
いえやもとのばしょにもどること、もどるとき。はんたいのことばは「行き」。 일본어로 표시

본 사이트의 어휘 데이터는 JMdict/EDICT 프로젝트(© Electronic Dictionary Research and Development Group, CC BY-SA 4.0)를 기반으로 합니다. JLPT 레벨 분류는 AI(Claude)를 활용한 당사의 자체 판단에 따른 것이며, 일본어능력시험의 공식 기준이 아닙니다.